辞职后老板不理人,该怎么办?图片

/ / 2015-10-25
在校实习生那还没有正式参加工作。只是发你实习工资就可以了。你提出辞职实际上就是跟这个企业解除实习关系,并不是真正意义上的跟企业建立了劳动关系。 你没签合同,又是大学...

  在校实习生那还没有正式参加工作。只是发你实习工资就可以了。你提出辞职实际上就是跟这个企业解除实习关系,并不是真正意义上的跟企业建立了劳动关系。

  你没签合同,又是大学生,你想要工资还真有点难度,人老板直接说你是来实习的,不是来工作的,你去劳动局都告不动,也就12天,就当历练吧,年轻人,不要这么斤斤计较,下次长点记性真要收工资,记得签合同

  尽量用正当途径求取说法和公道,在沟通无效的情况下,就去当地劳协去投诉,一般公司会服软,如果政府干预,会在网上留下案例,如果公司置之不理,那只有在法院里起诉,证据事先保管好,以便在法庭时出具,你如果自认倒霉,结果只能让他人更嚣张。

  

  维权,拿起法律武器维护自己的权益。

  意思是这个公司是明办的,并且刚开,各种机构都不够完善是知吧?没签合同就比较麻烦,你道去公司直接找老板,一般情况下没有劳动合同的提前三天告诉老板的,这种请何况国家内劳动法是保护的,实在不行可以找有关部门解决,维护你的容合法权益。

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